Calculadora de finiquito en México - Gratis y rápido
Finiquito
$ calculatedFiniquito | number_format
Cuando ingresas al mundo laboral, por lo general no pensarás en el momento en el que esa relación con la empresa o empleador terminará, pero la realidad es que hay momentos en la vida profesional en los que por una circunstancia u otra, tendremos que pensar en terminar la relación laboral con el empleador y/o empresa, quizás por cambiar de trabajo o tal vez por razones personales como cambiaremos de ciudad, de país, de profesión o por jubilación.
Será en momentos como estos en los que vendrá a nuestra mente la palabra finiquito.
¿Te gustaría calcular tu finiquito en México?
Como en HelloSafe queremos darte todas las herramientas para facilitar tus procesos administrativos o empresariales, hemos desarrollado una calculadora de finiquito para México. Esta calculadora de liquidación te ayudará a realizar el cálculo de tu finiquito para saber de cuánto sería tu liquidación en caso de presentar una renuncia de forma voluntaria, despido injustificado u otros casos.
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es un documento que concreta el fin de una relación entre empleado y empleador. Gracias a la entrega y firma de este documento, queda claro cuánto se le pagará al empleado finalmente ante su renuncia voluntaria, desglosando y especificando cada concepto, liberando de responsabilidades a ambas partes a la entrega del mismo. Existen tres situaciones en las cuales se debe proceder a un calculo de finiquito:
- El calculo de finiquito por renuncia voluntaria
- El calculo de finiquito por despido (injustificado en caso tal)
- El calculo de finiquito por jubilación.
En cada uno de estos casos el calculo del finiquito es diferente. Si quieres calcular de cuánto sería más o menos tu finiquito en caso de solicitar tu liquidación, puedes utilizar nuestra calculadora de liquidación, es gratuita y puedes usarla cuantas veces quieras.
¿Por qué utilizar una calculadora de finiquito?
La calculadora de finiquito te puede ayudar a estimar tus ingresos al momento de presentar una renuncia voluntaria o al ser despedido de forma injustificada, estimando únicamente los elementos de prestaciones básicas por ley correspondientes al finiquito. Es decir, el resultado de nuestra calculadora de liquidación, presentará el finiquito mínimo a recibir, además de ser rápido y fácil.
¿Cómo utilizar nuestra calculadora de finiquito?
Nuestra calculadora de liquidación está diseñado para calcular tu finiquito básico de manera rápida y muy sencilla. Para calcular tu finiquito sólo debes ingresar:
- Fecha de inicio de actividad laboral con la empresa
- Fecha en que termina relación laboral con la empresa
- Sueldo mensual
- Bonos *si aplica
- Cantidad de días de vacaciones no tomadas.
Con esta información al dar un sólo click tendrás el cálculo básico de tu finiquito.
¿Qué hago si no me pagan mi finiquito?
El pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa. Este pago debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no se hayan tomado por parte del trabajador.
Si no te han entregado una hoja que desglose los conceptos para liquidar el pago de tu finiquito, puedes enviar una carta al área de recursos humanos o al área administrativa, como corresponda, en el que cites las condiciones del contrato con el que trabajabas y los pagos del finiquito que han quedado pendientes para invitarlos a solucionar esta situación liquidando el pago de tu finiquito y así evitar llegar a problemas legales o ir a juicio por ello.
Nuestra recomendación ante todo es evitar juicios y problemas legales con la compañía, siempre será más sencillo tratar de arreglar el pago de tu finiquito desde una postura pacífica. Si la empresa se niega a pagar, el trabajador tiene derecho en un plazo ideal de un año a acercarse a la secretaría del trabajo y levantar una denuncia para reclamar el pago de su finiquito más el 10% para que la compañía compense el retraso del pago. Si quieres tener una idea de cuánto deberían pagarte, puedes utilizar nuestra calculadora de finiquito.
Carta para solicitar el pago del finiquito en Word
En HelloSafe te recomendamos enviar esta carta al mismo tiempo de presentar tu renuncia para darle tiempo al área administrativa y contable de preparar tu finiquito. A continuación podrás descargar de manera gratuita nuestro formato de carta para solicitar el pago del finiquito en Word.
Una vez que hayas descargado nuestro formato gratuito de carta para solicitar el pago de tu finiquito en Word, podrás editarlo directamente en tu computadora para adaptar la carta a tu conveniencia. También lo puedes imprimir y llenar a mano, sin ningún problema. Si prefieres imprimir el formato de carta para solicitar el pago del finiquito, te recomendamos que en lugar descargar el formato en Word, dispongas de la carta para solictar el pago del finiquito en PDF que te presentamos a continuación.
Carta para solicitar el pago del finiquito en PDF
Descargar la carta para solicitar el pago del finiquito en PDF puede ser más conveniente en caso de que quieras imprimir el formato para llenar la información faltante a mano. Si prefieres imprimir la carta y llenarla a mano, es recomendable descargar la carta para solicitar el pago del finiquito en PDF para evitar que el formato de la carta se mueva.
Carta finiquito
Una vez que hayas recibido tu finiquito, evita pensar directamente en lo que lo vas a gastar. Podrías invertir este dinero en un plan de ahorro, para disfrutar de él más tarde o incluso invertirlo para generar intereses y ahorrar a la vez que generas más dinero cobrando intereses por ello. ¿Quieres saber cómo ahorrar o invertir de manera rápida y fácil?
Consulta nuestras guías de planes de ahorro, en HelloSafe estaremos felices de ayudarte a tener finanzas más sanas.
Lo que debes saber
¿Quieres saber más? Consulta nuestra guía de seguro de vida con planes de ahorro.
¿Cuál es la diferencia entre un calculo de finiquito y de liquidación?
¿Son lo mismo? La respuesta es NO. El finiquito sí puede ser entregado al momento de tu liquidación, sin embargo, la liquidación es una indemnización que da el empleador al trabajador al despedirlo.
- El finiquito compone todo lo que por ley y contrato te corresponde como trabajador hasta tu último día laborado
- La liquidación se efectuará una vez que la empresa o empleador ha notificado por escrito al trabajador las causas de su despido. En este caso, el patrón te deberá de pagar más; ya que además de todo lo considerado en el finiquito, debe incluir una indemnización, la cual no podrá ser menor al equivalente a tres meses del sueldo del trabajador.
Es importante recordar que sobre este monto corresponde al trabajador pagar el Impuesto sobre la Renta (ISR), sin embargo, es posible solicitar la recuperación de tu ISR al encontrarte en una situación de "desamparo" con la " PRODECON ", Procuraduría de la defensa del contribuyente.
¿Cómo se calcula el finiquito?
Para calcular el finiquito debemos tener a la mano las siguientes cantidades, ya sea que lo quieras hacer manual o con nuestra calculadora de liquidación. Para realizar este cálculo necesitas:
- Días laborados no pagados
- Días laborados durante el año
- Aguinaldo correspondiente al año en curso
- Días de vacaciones restantes.
Si quieres realizar el calculo fácil y rápido, ponemos a tu disposición nuestra herramienta de cálculo de finiquito, totalmente gratuita, para que en tan sólo unos segundos tengas el estimado (del cual tendrás que descontar el ISR).
Lo que debes saber
Si quieres calcular el aguinaldo correspondiente que debe incluirse en tu finiquito puedes utilizar nuestra calculadora de aguinaldo.
En caso de haber tomado días de vacaciones antes de tu renuncia voluntaria o despido, estos no serán considerados en la cuenta de tu finiquito.
¿Cuánto me toca de finiquito?
Una de las cantidades cruciales para calcular el finiquito son los días de vacaciones ya que estos son días libres que equivalen a un sueldo diario además del 25% del valor de cada uno por la prima vacacional correspondiente a cada uno por ley. En México los días de vacaciones correspondientes por ley son:
| Aniversario laboral | Días de vacaciones correspondientes por ley |
|---|---|
| 1 año | 6 días |
| 2 años | 8 días |
| 3 años | 10 días |
| 4 años | 12 días |
| De 5 a 9 años | 14 días |
| De 10 a 14 años | 16 días |
| De 15 a 19 años | 18 días |
| De 20 a 24 años | 20 días |
| De 25 a 29 años | 22 días |
En muchos trabajos, sobre todo en casos de compañías grandes, las prestaciones incluyen más días de vacaciones, la prima vacacional, que debe ser considerada en el finiquito, no es exclusiva de los días que te corresponden por ley. Los días correspondientes por ley son el mínimo, pero si en el contrato de relación entre empresa y trabajador se acordaron más días, éstos son los que se deben tomar en cuenta.
¿Qué es la fórmula para calcular el finiquito?
Si tienes todas las cantidades mencionadas arriba a la mano y quieres hacer la fracción por ti mismo, los pasos para el cálculo del finiquito son muy sencillos:
- Multiplica los días laborados no pagados con la cantidad de tu sueldo diario
- Calcula tu aguinaldo. Si gustas puedes utilizar nuestro calculador de aguinaldo.
Pasos para el cálculo de tu finiquito: Multiplica los días laborados no pagados por el sueldo diario. Calcula tu aguinaldo multiplicando tu salario diario por los días de aguinaldo que te da la empresa. Después divide el resultado entre 365 días y multiplícalo por los días trabajados durante el año en curso.
Lo que debes saber
Si quieres calcular tu aguinaldo en un clic visita nuestra calculadora de aguinaldo acompañada de un artículo guía.
¿Qué dice la Ley Federal del trabajo sobre el calculo del finiquito?
La Ley Federal del Trabajo estipula que se debe proceder al calculo de finiquito en caso de:
- Renuncia voluntaria del trabajador
- Culminación del contrato temporal
- Despido justificado o injustificado
- Invalidez por enfermedad
- Muerte del trabajador.
Las causales para el despido de un trabajador sin responsabilidad para la parte patronal están contenidas en el Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), entre las que se encuentran:
- Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeño de las labores
- Incurrir el trabajador, durante sus labores, en faltas de probidad u honradez, en actos de violencia, amagos, injurias o malos tratamientos en contra del patrón, sus familiares o del personal
- Negarse a cumplir el trabajo o actividades estipuladas en el contrato injustificadamente
- Ausentarse más de 3 días
Entre muchas otras causas que pueden ser motivo de un despido, que exentan al patrón de responsabilidades.
Por otro lado, la Ley Federal del trabajo también incluye algunas clausulas en el artículo 51, de rescisión del contrato laboral sin responsabilidad para el trabajador.
¿Cómo calcular un finiquito por renuncia voluntaria?
Presentar una renuncia voluntaria implica prevenir con tiempo de anticipación al empleador, considerando, tradicionalmente en México, avisar al empleador con un mínimo de 2 semanas antes de la última fecha de labores en la compañía. Esto debe ser un acuerdo mutuo y sin dificultades.
En el calculo de finiquito por renuncia voluntaria se contemplarán los pagos correspondientes a:
- Días laborados no pagados
- Días de vacaciones no tomados
- Prima vacacional
- Aguinaldo proporcional
- Prima de antigüedad.
Para calcular tu finiquito por renuncia voluntaria puedes utilizar nuestro calculador gratuito. Te tomará sólo un clic tener el estimado de tu finiquito.
¿Cómo calcular el finiquito por despido injustificado?
Para calcular el finiquito por despido injustificado, es muy importante que te asegures de conocer muy bien tus derechos y obligaciones. De esta manera podrás confirmar que todo el trámite de fin de relación de trabajo entre el empleador y tú ha estado en línea y conforme a la ley, y asegurarte del buen calculo de tu finiquito por despido injustificado. Para esto puedes siempre apoyarte de lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
Lo que debes saber
Considera que el pago del finiquito aplica seas despedido de justificada o injustificadamente.
Si fuiste despedido considera las siguientes cláusulas señaladas en la Ley Federal del Trabajo:
- El patrón que despida a un trabajador deberá darle aviso escrito en el que refiera claramente la conducta o conductas que motiva la rescisión y la fecha o fechas en que se cometieron
- El aviso deberá entregarse personalmente al trabajador en el momento mismo del despido o bien comunicarlo al tribunal competente, dentro de los cinco días hábiles siguientes, en cuyo caso deberá proporcionar el último domicilio que tenga registrado del trabajador a fin de que la autoridad se lo notifique en persona
- La prescripción para ejercer las acciones derivadas del despido no comenzará a correr sino hasta que el trabajador reciba personalmente el aviso de rescisión
- La falta de aviso al trabajador personalmente o por conducto del Tribunal, por sí sola presumirá la separación no justificada, salvo prueba en contrario que acredite que el despido fue justificado.
Por otro lado, negarse a recibir injustificadamente el trabajador de un organismo público o paraestatal una notificación de un Centro de Conciliación o un Tribunal, o bien obstaculizar su realización, en cuyo caso deberá darse vista al Órgano de Control Interno correspondiente.
Carta poder para cobrar finiquito
En caso de que por algún motivo se complique la recepción o recolección personal tras un calculo de finiquito, porque quizás la persona se encuentra en otro estado, país o incluso por invalidez, en cualquier caso se puede hacer uso de una carta poder para otorgar el derecho a otra persona de realizar este trámite por nosotros.
Si quieres hacer uso de una carta poder para realizar éste trámite, puedes descargar de manera gratuita nuestro modelo de carta poder, disponible en Word y PDF:
¿Cuales son los factores que impactan el calculo del finiquito?
El calculo del finiquito puede variar dependiendo las circunstancias, principalmente si es :
- Un calculo de finiquito por jubilación
- Un calculo de finiquito por renuncia voluntaria
- Un calculo de finiquito por despido.
Otro factor que puede influir en el cálculo de finiquito puede ser la prestación de bonos a trabajadores por parte de la compañía.
¿Cómo hacer un recibo de finiquito?
El recibo del finiquito es un documento que confirma la recepción, cumplimiento y conformidad con lo entregado, estipulado y cobtemplado en el pago del finiquito. Si perteneces a un departamento de Recursos Humanos y estás buscando un ejemplo o un modelo de recibo de finiquito para ofrecerlo a tus trabajadores al entregar un finiquito, en Hellosafe.com.mx te compartimos un ejemplo que que te podría servir:
Recibo de finiquito
Es muy importante que el pago del finiquito se realice en tiempo y forma, de lo contrario el trabajador tiene derecho a reclamarlo. A partir de la entrega del recibo el empleador tiene un máximo de 2 meses para realizar el pago, sin embargo se debe dar prioridad a la fecha estipulada en el recibo, de lo contrario el empleador tiene 12 meses para reclamarlo.
¿Cómo se calcula un finiquito por jubilación?
En caso de que la empresa se niegue a pagar el finiquito, tienes un año para reclamarlo judicialmente.
La jubilación es término de actividades laborales de una persona por cuestiones de edad o incapacidad. La jubilación en México es a partir de los 60 años de edad del trabajador, y se consideran los años efectivamente laborados cotizados en el sistema de seguridad social.
Al dar por terminada la relación laboral por jubilación en el finiquito se deben considerar los bonos de antigüedad y de jubilación patronal correspondientes.
Finalmente es importante mencionar que tanto el patrón como el trabajador tienen todo el derecho de decisión sobre poner fin a una relación laboral.
Otra manera de asegurar un buen futuro para tu jubilación es hacer un ahorro para el retiro a través de un seguro de vida. Además este tipo de póliza es deducible de impuestos. Si quieres revisar las ofertas sobre seguro de vida que hay en México, consulta nuestro comparador gratuito:
Obtén ofertas de seguros de vida y elige lo mejor para ti
Hola buenas noches me gustaría saber cuanto me toca de finiquito ya que pienso renunciar ami trabajo ingrese el 7/02/2017 y termino el 29/10/2022 mi salario es de 13,200.00 al mes y me devén 16 días de vacaciones
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Hipólito! Muchas gracias por escribirnos. Te recomendamos que vayas a nuestro artículo con la calculadora de finiquito en México, ya que de una forma fácil y rápida podrás obtener tu finiquito. También, te recomendamos que contemples que tu protección y la de tus familiares es una prioridad, por lo que te invitamos a nuestro comparador con los mejores seguros de vida en México para que encuentres justo la cobertura que se adapte a sus necesidades y presupuesto de una forma rápida y fácil. Esperamos haberte ayudado. ¡Hasta pronto!
Mi sueldo es de 13,200 mensuales cuanto me toca de finiquito si renuncio
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Hipólito! Muchas gracias por escribirnos. Te recomendamos que regreses a nuestro artículo dedicado de "Calculadora de Finiquito en México" para que puedas determinar más fácilmente tu finiquito. También, no olvides que es muy importante estar protegido, por lo que también te recomendamos que visites nuestro comparador de los mejores seguros de vida en México, para que encuentres justamente la protección que necesitas. ¡Hasta pronto!
Quiero calcular mi dinero q me daran ya que me dijieron q renunciara por q me negue segun a una prueba de doping para q segun no me afectara uo creo es la mejor manera q renuciara ya q me estaban cargando la mano o fastidiarme de algun modo para q me fuera soy un empleado destacable por mi trabajo e igual como todos tengo errores mi salario es de 1106 pesos por dia entre el 1/1/2013 y renuncie en 30/8/2022 cuánto me darian de pago
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Edgar! Muchas gracias por escribirnos. Te recomendamos que vayas a nuestra calculadora de finiquito ya que de una manera super fácil podrás introducir toda tu información personal. Recuerda que el pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa. Este pago debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no se hayan tomado por parte del trabajador. También, te recomendamos que visites nuestra página de los mejores seguros de vida en México para que puedas encontrar la mejor protección para ti y para tu familia de una forma muy fácil, ya que nunca sabemos ante qué imprevistos nos encontremos en un futuro. Esperamos que tú situación se resuelva pronto. ¡Hasta pronto!
Acabo de renunciar , pero aún tengo 15 días de vacaciones que no tome , esas me las pagán en mi finiquito.
Llevabas 7 años y 250 días laborando.
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Julissa! Muchas gracias por escribirnos. Por supuesto que sí. El pago del finiquito debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no se hayan tomado por parte del trabajador. Recuerda que el pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa. Si la empresa por alguna razón se niega a pagar, debes de saber que tienes derecho, en un plazo ideal de un año, a acercarse a La Secretaría del Trabajo y levantar una denuncia para reclamar el pago de su finiquito, más el 10% para que la compañía compense el retraso del pago. Si quieres tener una idea de cuánto deberían pagarte, puedes utilizar nuestra calculadora de finiquito en México, para que estes informado de la cantidad justa que tienes que recibir. Ahora si te interesa conocer un poco más acerca de protección, te invitamos a que pases a nuestros comparadores para que encuentres los mejores seguros de vida en México, ya que nunca sabemos cuando nos podamos encontrar ante un imprevisto. Esperamos haberte ayudado con tus dudas. ¡Hasta pronto!
Cómo saber a cuánto haciendo mi finiquito por renuncia voluntaria tengo trabajando en la misma empresa desde hace 11años .
Me pueden ayudar
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Irene! Muchas gracias por escribirnos. Debido a que no tenemos la información completa, como por ejemplo, tu fecha de inicio de trabajo, tu ultimo día de trabajo, tu salario neto mensual y tus días de vacaciones correspondientes por año, no podemos calcular tu finiquito. Sin embargo, te recomendamos que vayas a nuestra calculadora de finiquito que es gratis, en línea y que además es muy fácil de utilizar introduciendo los datos que previamente mencionamos. También, te recomendamos que si estas interesada cheques cuáles son los mejores seguros de vida en México y que vayas a nuestro comparador para que encuentres el seguro de vida ideal que se adapte a tus necesidades y tu presupuesto. Estar protegidos ante cualquier imprevisto siempre será una buena idea. ¡Hasta pronto!
Cuánto me corresponde de finiquito por 2 años mi sueldo es de 12,800 mensuales y no me deben vacaciones
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Antonio! Muchas gracias por escribirnos. Debido a que nos hace falta más información para poder responder tu pregunta, cómo por ejemplo, tu fecha de inicio de trabajo, tu último día de trabajo, y tus días de vacaciones al año, no podemos brindarte una respuesta exacta. Sin embargo, te recomendamos que vayas a nuestro comparador de Calculadora de finiquito en México para que puedas obtenerlo rápidamente. También, debido a que sabemos que la protección es una prioridad para nosotros mismos y nuestra familia, también te recomendamos que vayas a nuestros comparadores para que encuentres de manera fácil y rápida los mejores seguros de vida en México. ¡Hasta pronto!
Empecé a trabajar el 15 de agosto del 2020 hasta el 15 de agosto 2022 sueldo mensual 12800 libres de impuestos 8 días de vacaciones
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Antonio! Muchas gracias por escribirnos. De acuerdo con la información proporcionada, tu finiquito es $ 20,558.14. Recuerda que el pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa. Este pago debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no se hayan tomado por parte del trabajador. Te recomendamos que descargues en PDF nuestra carta para solicitar el pago del finiquito en México, y que la envíes al mismo tiempo de presentar tu renuncia para darle tiempo al área administrativa y contable de preparar tu finiquito. Ahora, como sabemos que la seguridad es importante, también te recomendamos para que vayas a nuestros comparadores para que encuentres el mejor seguro de vida en México de una forma fácil y en tan sólo unos clics. ¡Hasta pronto!
Quisiera saber cuanto me corresponde por mi finiquito si tengo laborando 21 años en una escuela con un sueldo de 4580 mensual
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Ana! Muchas gracias por escribirnos. Para saber cuánto te corresponde de finiquito necesitamos de información un poco más específica, cómo tu fecha de inicio de trabajo, tu último día de trabajo, tus días de vacaciones al año, además de tu salario neto mensual. Por lo tanto te recomendamos que vayas a nuestra calculadora de finiquito en México, ya que de manera fácil y rápida podrás saber cuánto te corresponde de finiquito. Ahora como sabemos que tenemos que estar siempre protegidos, te recomendamos que también cheques los mejores seguros de vida en México, ya que nunca sabemos ante que imprevisto nos podríamos encontrar en un futuro. Esperamos haberte ayudado con tus dudas. ¡Hasta pronto!
Hola, yo renuncie a mi trabajo entre a laborar el 10 marzo de 2014 y mi último día fue el 29 de julio de este año. Yo trabajaba en un kinder particular de lunes a viernes quisiera saber cuánto me toca de finiquito, ya que dice la directora q no me toca finiquito porque no tenía laborando 15 años
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Areli! Gracias por escribirnos. El pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa. Este pago debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no se hayan tomado por parte del trabajador. Entonces, si tu sueldo era de 4000 al mes, y con las fechas que nos proporcionaste, aproximadamente te tocaría un finiquito de $16,233.00 aproximadamente. Si la empresa se niega a pagar, tienes derecho en un plazo ideal de un año a acercarse a la Secretaría del Trabajo y levantar una denuncia para reclamar el pago de su finiquito más el 10% para que la compañía compense el retraso del pago. Te recomendamos que descargues la carta para solicitar el pago del finiquito en PDF, que encontrarás en nuestro articulo dedicado de Calculadora de Finiquito. Cómo sabemos también que la protección es muy importante, puedes encontrar de manera fácil y rápida los mejores seguros de vida en México a través de nuestros comparadores. ¡Saludos!
cuanto me toca de finiquito por renuncia voluntaria de 10 meses
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Luis! Muchas gracias por escribirnos. Para llevar a cabo el calculo de tu finiquito se requiere de información un poco más específica, por ejemplo tu fecha de inicio de trabajo y tu último día de trabajo, tus días de vacaciones al año, y tu salario neto mensual, por lo que te recomendamos que vayas a nuestra calculadora de finiquito en línea, en donde podrás ingresar todos estos datos y obtener tu finiquito de manera rápida y práctica. Ahora, como sabemos que estar protegidos nunca esta de más, también te recomendamos que cheques cuáles son los mejores seguros de vida en México de manera fácil y rápida a través de nuestros comparadores. ¡Saludos!
Bien dia disculpe srita el dia 3 junio firme mi baja enmi trabjo x problemas d salud yo marco alas oficinas para saber como va lo dmi finiquito el 13 de julio y m dicen q estaba desd el dia 24 de junio voy al lugar dond m citaron y como yo debia enla caja d ahorro la cantidad d 18000 lo cual solo mostro las deducciones lo m dice q solo llege q cubrir la cantidad d 15000 el resto selos cobraria amis avales yo labore enla empresa 8 años y 10 meses tenia el puesto d cocinera ganaba 7000 al mes y todavia m debian 13 dias d vacaciones dl año pasado el chiste q sali dl empresa sin ningun peso enla mano xq segun mi fiquito cubrio una parte dmi prestamo fue un abuso x parte dla empresa toks
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Gladys! Muchas gracias por escribirnos. Tienes que saber que el pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa. Este pago debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no hayas tomado. Si la empresa se niega a pagar, tienes derecho en un plazo ideal de un año para acercarte a la Secretaría del Trabajo (Félix Cuevas No. 301, 7 piso, Col. del Valle, Delegación Benito Juárez C.P. 03100; o comunicarte el número de teléfono 5002 3352; o al correo electrónico [email protected]) y levantar una denuncia para reclamar el pago de su finiquito más el 10% para que la compañía compense el retraso del pago. Si quieres tener una idea de cuánto deberían pagarte, puedes utilizar nuestra calculadora de finiquito en donde deberás introducir la fecha de inicio de tu trabajo, tu último día de trabajo, días de vacaciones al año y tu salario neto mensual. Recuerda qué hacer valer nuestros derechos es totalmente nuestra responsabilidad. Esperamos que tú situación se solucione pronto. Recuerda también que estar protegidos nunca esta de mas. En nuestros comparadores también podrás encontrar los mejores seguros de vida en México para que te encuentres siempre protegida ante cualquier imprevisto. ¡Saludos!
hola que tal mi ingreso de trabajo fue el 10/10/18 al 03/08/22 y el salario mensual es de $8,000.00 cuanto me toca de liquidación?
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Juan Manuel! Muchas gracias por escribirnos. Según nuestra calculadora de finiquito en México, y debido a los datos que nos proporcionaste, de finiquito te tocarían unos $16,663.14. Recuerda que el pago del finiquito es un derecho que tienen todos los trabajadores que han dado por terminado un contrato de trabajo con una empresa, y este pago debe corresponder a los días laborados no pagados aún, así como los días de vacaciones correspondientes al periodo laborado, que no se hayan tomado por parte del trabajador. Te recomendamos que para que lo solicites regreses a nuestro artículo dedicado de Calculadora de Finiquito en México y descargues el formato gratuito en PDF. Ahora, cómo sabemos que la protección es lo más importante, te recomendamos que te protejas a ti y a tus seres queridos ante cualquier imprevisto con los mejores seguros de vida en México. Como sabemos, la tranquilidad es siempre lo más importante. ¡Hasta pronto!
Ola perdón me equivoke en misalario mensual es k era de 6800 y los 7 días de vacaciones
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Juan! Con los datos proporcionados y según nuestra calculadora de finiquito en México, podrías obtener 2,530 MXN. Si te interesa conocer un poco más acerca de nuestras calculadoras, por ejemplo para conocer tu salario neto, te recomendamos cheques nuestra página dedicada. ¡Saludos!
Hací es verdad lo ciento mire mi salario mensual era de 1800 y los días de vacaciones eran 7 espero y nepuedan ayudar
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola de nuevo Juan! Muchas gracias por escribirnos de regreso. Según nuestra calculadora de finiquito en México, a partir de los datos que nos proporcionaste, tu finiquito sería de 675.07 MXN. Te recomendamos que contactes a tu empresa en cuanto antes para que esta ponga a tu disposición tu cantidad de dinero pendiente a liquidar. Como sabemos que tu protección es importante, te recomendamos que cheques cómo elegir un buen seguro en México. Esperamos haberte ayudado. Que tengas muy buen día y que lo soluciones pronto. ¡Saludos!
Cuanto metocaria de finiquito si entre atrabajar el día 10/02/22 y renuncie el día 11/07/22
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Juan, esperamos te encuentres muy bien. Debido a que no contamos con tu salario neto mensual ni con tus días de vacaciones al año, te recomendamos que nos proporciones esta información para darte una mejor respuesta, o que introduzcas todos tus datos en nuestra calculadora de finiquito en México. Si estas interesado, también te recomendamos que cheques nuestros documentos para la vida laboral para que estes listo para cualquier nuevo empleo. Esperamos haberte ayudado, ¡hasta pronto!
Hola buenas tardes espero que me pueda ayudar mi ingreso a mi trabajo fue el 7 de noviembre del 2007 no me deben vacaciones mi salario mensual es de 6000 estoy pensando en renunciar el 1 de junio de este año cuanto me tocaría de finiquito
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Guadalupe, muchas gracias por escribirnos. Para calcular tu finiquito sólo debes ir a la calculadora que está en la parte superior de esta página y poner en la primer casilla la fecha en la que ingresaste: 07/11/2007
Después de debes poner la fecha en la que sería tu último día de trabajo (que normalmente es una fecha diferente a la fecha de renuncia). Si en este caso renunciaste esta semana o la anterior y anunciaste que tu último día será el 1 de junio del presente año, debes agregar a la segunda casilla "último día de trabajo" 01/06/2022
En vacaciones, como no te deben ni un día de vacaciones puedes poner 0 y en salario sólo escribir 6,000.
Esto te debe dar un resultado en la calculadora de $14,794.52. Puedes comprobarlo tú misma en nuestra calculadora. Recuerda que este es un cálculo aproximado, esto dependerá de si debes pagos a la caja de ahorro de la empresa en la que trabajas, de si tomaste más días de los que te correspondían a la equivalencia del año laboral en curso, si te habían otorgado algún tipo de préstamo o si te deben pagos de bonos adicionales.
Adicional a esto queremos comentarte que es recomendable comentar al área de recursos humanos que deseas dejar tu puesto de trabajo, 2 semanas antes del último día de trabajo para quedar en buenos términos. Así podrán ellos realizar una carta de recomendación para que puedan facilitarte la búsqueda de otras oportunidades laborales en el futuro a la vez de la entrega de tu finiquito.
Esperamos haberte podido ayudar, no olvides calificar nuestra herramienta y visitar nuestras guías para trabajadores y de finanzas personales.
Saludos,
Tengo un año y un mes en mi trabajo y en dos semanas más voy a presentar mi renuncia, no tome mis vacaciones, pues me las programaron para mediados de julio y yo me voy de la empresa para el 24 de junio. Tengo derecho a que me las paguen. Gracias
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Tulio. Las vacaciones anuales se estiman conforme vaya pasando el año, por ejemplo, si tu aniversario de trabajo es enero, y normalmente tienes 14 días de vacaciones al año, y renuncias en junio, te corresponden hasta ese momento 7 días de vacaciones. Si no los has tomado te los deben pagar.
Puedes usar nuestra herramienta para saber cuánto te deben pagar aproximadamente. Aprovecho para recomendarte confirmar que tus afores estén generando rendimientos. Esto es posible incluso si te encuentras en desempleo.
Saludos,
hola que tal.
Espero me puedan ayudar.
ingrese a laborar el 19/05/2019 y renunciare el 03/06/2022 mi salario mensual es de $5596, de aguinaldo me pagan 30 días. Debo *14 días de vacaciones* ya que todos los años en diciembre y en semana santa cierran la empresa entonces nos dan esos días como vacaciones adelantadas aun cuando no tenemos ni 1 año laborando. debido a esta situación no puedo obtener mi calculo me ayudarían por favor.
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Andrea, como entraste en mayo, tu año laboral termina siempre en mayo también. Si al año tienes 14 días y los "tomaste por adelantado" en diciembre, puedes contarlo como que has gastado todos los días de vacaciones correspondientes a tu año laboral, por lo tanto puedes usar nuestra herramienta poniendo "0" en días de vacaciones al año.
Esperamos haberte podido ayudar.
Saludos,
Voy a pedir mi renuncia nunca me dieron seguro ni vacaciones por más de 9 años mi sueldo es de 10800 al nes
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Rosa, muchas gracias por escribirnos. Todo trabajador en México tiene derechos por ley a días de vacaciones a partir del primer año de trabajo, esto aplica siempre y cuando estés dentro del marco legal con un contrato firmado y tu alta en hacienda. Si estuviste contratada durante 9 años y no recibiste días de vacaciones ni seguro, sería mejor que pudieras acercarte con un asesor legal para reclamar el finiquito que mereces por derecho.
Saludos,
Cuánto finiquito me toca por 9 meses trabajados con renuncia voluntaria
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Lourdes, muchas gracias por escribirnos. Para calcular tu finiquito sólo debes poner tu salario, fecha de entrada, días de vacaciones al año (no tomados en este año laboral) y último día de trabajo en nuestro calculador, en la parte superior de la página.
Saludos,
Hola cuanto me toca de finiquito si renuncio a mi trabajo ya con tengo 30 años de servicio ganando un sueldo de 6,100 al mes
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Patricia, muchas gracias por escribirnos. Para calcular tu finiquito sólo debes poner tu salario, fecha de entrada, días de vacaciones al año (no tomados en este año laboral) y último día de trabajo en nuestro calculador, en la parte superior de la página.
Saludos!
Entre a ttqbaje el 29 de enero y ayer 22 de abril firmo mi renuncia por motivos de la jefa cuanto me toca de finiquito
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Laura, tu finiquito debe ser equivalente a los días de vacaciones a los que tenías derecho y tu sueldo diario, sin embargo si en tu contrato está estipulado que antes de considerarse un contrato indefinido tenías tiempo de prueba y quieres presentar tu renuncia antes de que termine el tiempo de prueba, es probable que no tengas derecho al finiquito, por lo que te sugerimos revisar las condiciones de tu contrato de trabajo. De lo contrario sólo debes ingresar tus fechas de entrada y salida de trabajo en nuestra herramienta para tener el cálculo.
Saludos,
Tengo 12 años trabajando para una empresa voy a presentar mi renuncia, que es lo que me corresponden para calcular el finiquito?
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola José, muchas gracias por escribirnos, para calcular tu finiquito simplemente debes ingresar la fecha de inicio y fin de contrato en nuestra herramienta.
Saludos,
Entré a trabajar 09 oct 1997 y mi renuncia voluntaria es en 12 de abrí 2022 me deben 7 días de vacaciones cuál sería mi situación en cuanto al finiquito?
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Alex, gracias por escribirnos. Si el año ya se cumplió y te deben 7 días de vacaciones, el finiquito debe comprender lo equivalente a la paga de esos 7 días, sin embargo, recuerda que los días de vacaciones son equivalentes a lo que "llevas en el año". Si con lo que va de octubre 2021 al día de hoy te corresponden 7 días de vacaciones que no tomaste, puedes solicitar a tu departamento de RR.HH. o contabilidad que consideren ingresar la paga de estos días en tu finiquito.
Saludos,
Buena tarde, quisiera saber mi cálculo de finiquito por renuncia voluntaria, estuve 4 años y 6 meses en la empresa ganando un sueldo de 17,000 mensual, me faltaron por tomar 9 días de vacaciones y el proporcional de aguinaldo etc. Cuando me tocaría de finiquito en este caso?
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Gibran! Para obtener tu resultado tan solo tienes que introducir tus datos en nuestra calculadora de finiquito., y el resultado aparecerá en el cuadrado inferior negro automáticamente. ¡Que tengas un buen día!
Buenas tardes
Yo comense a trabajar El 01/ diciembre/2021 y renuncie El 23 marzo del 2022 ganaba a 41 pesos la hora cuanto me corresponde de finiquito
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Hector! Puedes introducir toda la información en nuestra calculadora de finiquito. Deberás:
1. Indicar la fecha de inicio
2. Indicar la fecha del último día de trabajo
3. Introducir el número de días de vacaciones que tenías al año
4. El salario mensual, si ganabas 41 pesos la hora, multiplícalo por la cantidad de horas al mes que trabajabas de media
¡Y listo! El resultado aparece automáticamente en el recuadro oscuro bajo la herramienta.
Si estás buscando un nuevo trabajo ponemos a tu disposición todos nuestros formatos para la vida profesional
Cuanto me toca de finiquito por 30 años laborados.
Entrada 28 de Junio de 1992 fecha de retiro 31 mayo 2022
Sueldo mensusl 12400
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Emilia! Puedes ingresar todos los datos necesarios en la herramienta que aparece en la parte superior de esta misma página. Necesitarás además la cantidad de días de vacaciones que tienes al año. ¡Que tengas un buen día!
Quisiera saber cuánto me toca por haber laborado 3 meses para una empresa mi pago era de 6000 por mes a veces doblada turno y me daban poquita comisión por producto
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Karla! Para calcular el finiquito que te corresponde, dirígete a la herramienta de la parte superior de esta página únicamente tienes que añadir la fecha de comienzo y fin, con los días de vacaciones que te correspondían al año en este trabajo, y el salario mensual que has comentado. La herramienta te dará el resultado aproximado, si dista mucho de lo que la empresa te de, les pediría que lo revisaran. Espero que te haya sido de ayuda ¡Que tengas un buen día!
Mi trabajador tiene conmigo 6 años yo no lo despedí , él renunció … no está dado de alta en el seguro ni somos una empresa formal soy sólo un contratista , procede el caso de que quiera pedirme el finiquito o la liquidación ? Si no tiene como comprobar que trabajo conmigo ?
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Alicia! Si este empleado tiene un contrato y ha renunciado le corresponde el pago del finiquito integrado por:
1. Días trabajados y no pagados a la fecha en que finaliza la relación laboral
2. Parte proporcional de aguinaldo
3. Parte proporcional de vacaciones
4. Parte proporcional de la prima vacacional
5. La prima de antigüedad (si procede)
6. Otras prestaciones vigentes incluidas en el contrato de trabajo.
De cualquier manera te sugerimos consultar a un abogado o abogada para que estudie bien tu caso y pueda asesorarte sobre qué hacer aplicando la ley. ¡Que pases un buen día!
Me corrieron de mi trabajo y nunca me dijeron lo de la renuncia voluntaria ni algún otro factor predominante a lo cual firme mi renuncia tal cual ellos me lo dijeron realmente es el primer empleo que tengo en una empresa y dado de alta por el seguro ahora me dicen que recibiré un pago mínimo de 2000 pesos entre a trabajar el 15 de marzo y me corrieron el 25 de enero realmente esa es la cantidad que debo recibir?.
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Isaac! Puedes calcular el finiquito que te corresponde utilizando la herramienta de la parte superior de la página, debes introducir las fechas de inicio y fin como nos has comentado. Además debes indicar el número de días de vacaciones del año natural que no hayas tomado y tu salario mensual. Los días de vacaciones que te corresponden por ley y que no hayas tomado deben ser reembolsados.
Si necesitas encontrar un nuevo trabajo te dejo aquí formatos que te pueden ser útiles para tu búsqueda.
Desde HelloSafe te recomendamos que consultes sobre tus derechos como trabajador con un profesional antes de firmar cualquier documento para la próxima vez, y si el resultado de tu finiquito dista mucho del que te quieren dar, te aconsejamos intentar ejercer tus derechos y reclamar lo que te corresponde.
¡Mucha suerte en tu nueva etapa y que tengas un buen día!
Cuánto me tocaría de finiquito si trabaje 17 años con un sueldo de$4.800al mes si el despido es injustificado
Alexandre Desoutter Nuestro experto
¡Hola Francisco! Si el despido es injustificado, puedes demandar a tu patrón y reclamar volver a tu trabajo u obtener una indemnización. Por otro lado, para calcular el monto del finiquito de tus años de trabajo puedes utilizar la herramienta en la parte superior de esta página, donde puedes meter las fechas exactas de comienzo y fin de trabajo, así como tu salario mensual y días de vacaciones por año. Espero que esta respuesta te haya sido de ayuda y no dudes en contactarnos de nuevo si tienes más preguntas. ¡Que tengas un buen día!
Que pasa si el pago de mi finiquito por una renuncia voluntaria es muy bajo o muy poco a lo calculado
Alexandre Desoutter Nuestro experto
Hola Jonathan! Puede ser porque tal vez no te quedaban días de vacaciones por tomar, los cuales se pagan como días trabajados y así lo calcula nuestra herramienta, también considera que tu finiquito toma en cuenta los días corrientes del año actual. Si aún apoyándote de nuestra guía, tienes dudas o no te cuadran los números, te sugerimos acercarte al área de recursos humanos y solicitar una explicación. Tienes todo el derecho a saber cómo están realizando el cálculo y a estar seguro que se te está entregando lo correspondiente. Esperamos que se resuelvan muy pronto tus dudas. Saludos!