¿Cómo funciona la tarjeta de nómina Santander?

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Descubre la metodología
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Alexandre Desoutter Actualizado en junio 17, 2022

Muchas empresas pagan el salario a sus empleados usando una tarjeta de nómina, la cual se puede usar para comprar bienes y servicios de manera directa. Además la mayoría, como la tarjeta de nómina Santander ofrece a los empleados algunos beneficios sin tener que abrir una segunda cuenta.

Si trabajas de manera formal y estás leyendo este artículo, seguramente es porque buscas información sobre cómo sacar una tarjeta de nómina Santander y qué beneficios puede traerte a ti como trabajador.

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En HelloSafe hemos elaborado este artículo que te permitirá saber para qué sirve la tarjeta de nómina Santander, como tramitarla y conocerás todos los detalles y beneficios que te brinda para que puedas saber si te conviene o no.

¿Cómo tramitar una tarjeta de nómina Santander?

La manera más fácil de tramitar una tarjeta de nómina Santander es desde nuestro comparador, descargando su aplicación movil o en su portal web. Aquí tienes los pasos a seguir:

  1. Dirígete a nuestro comparador en línea
  2. Captura tus datos
  3. Reúne tus documentos y envíalos
  4. Espera la aprobación y disfruta de tu cuenta.

Después de que la empresa para la que trabajas acepte realizar el pago de tu sueldo a través de la tarjeta de nómina Santander solo tienes que empezar a utilizarla. Si tienes dudas recuerda utilizar nuestro comparador de tarjetas de nómina HelloSafe y compara los diferentes bancos que ofrecen este servicio.

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¿Cuáles son los requisitos para sacar una tarjeta de nómina Santander?

Para comenzar a recibir tu salario y utilizar la tarjeta de nómina Santander es necesario principalmente que tengas un contrato de trabajo. Además de eso, los requisitos para tramitar una tarjeta de nómina Santander son:

  • Ser mayor de edad
  • Residir en México
  • Trabajar para una empresa.

Hay empresas que preguntan si ya posees una cuenta de nómina de tu antiguo empleo, o si deseas hacer tú mismo la apertura con el banco de tu preferencia. Por eso es muy importante que escojas una tarjeta de nómina que vaya de acuerdo a tu estilo de vida y a tus necesidades diarias.

Lo que debes saber

La diferencia entre una tarjeta de nómina y una tarjeta de débito es el cobro de comisiones, además que la tarjeta de nómina de Santander te puede dar ofertas de crédito personales.

¿Qué documentos necesito para sacar una tarjeta de nómina Santander?

Estos son los documentos que necesitas para tramitar una tarjeta de nómina Santander. Forman parte de los requisitos para solicitar una tarjeta de nómina Santander:

  • Identificación oficial vigente
  • Comprobante de domicilio
  • Formato de solicitud.

Una vez que completes los requisitos para solicitar una tarjeta de nómina Santander y que tu empresa esté de acuerdo para depositar tu salario, ya puedes acudir a una sucursal para que puedas recibir tu tarjeta de nómina Santander. En algunos casos las empresas se encargan de realizar los trámites de nómina a sus empleados para facilitarles el proceso.

¿Cómo saber si mi tarjeta de nómina Santander está activa?

Activar la tarjeta de nómina Santander es muy fácil. Sigue los siguientes pasos para conocer el estado de tu tarjeta de nómina Santander:

1. Ingresa a la aplicación o la web
2. Captura tus datos
3. Selecciona “Cuentas y tarjetas”
4. Busca la opción de “Tarjetas”
5. Podrás ver el estado de tu tarjeta, si está activa o no.

Si tienes dudas en cuanto a la activación de tu tarjeta, lo mejor es acudir al servicio al cliente de Santander para que tengas atención personalizada.

¿Cómo dar de alta una tarjeta de nómina Santander?

Puedes dar de alta tu tarjeta de nómina Santander a través de su aplicación. Siguiendo los siguientes pasos:

  1. Ingresa a la aplicación
  2. En el menú superior, selecciona la opción “Cuentas y tarjetas”
  3. Busca la opción de “Tarjetas”
  4. Elige la tarjeta pendiente de activación y selecciona la opción Activar Tarjeta.
  5. Necesitarás disponer de tu firma electrónica, activa y operativa, para completar la operación.

Como puedes darte cuenta, es muy rápido y fácil acceder a tu tarjeta. Adiós las largas filas en los bancos para activar la tarjeta de nómina Santander.

¿La tarjeta de nómina Santander cobra comisión?

Los costos y comisiones de la tarjeta de nómina Santander son:

  • $75.00 MXN Reposición de tarjeta por robo o pérdida
  • $110.00 MXN Órdenes de Pago, Transferencias y Giros
  • $250.00 MXN Reposición de dispositivo electrónico de seguridad
  • $140.00 MXN No mantener el saldo promedio mínimo mensual requerido

Aunque no tiene comisión o un monto de apertura requerido, si es necesario que se tenga $3,000.00 MXN mensuales, para evitar comisiones por evento.

Lo que debes saber

Algunas tarjetas de nómina realizan cobros provisionales que son independientes a los cobros de comisiones. Estos se realizan para activar algunas operaciones, para después devolver el monto a la tarjeta de nómina.

Si tiens alguna duda sobre las comisiones que aparecen en tu estado de cuente de tu tarjeta de nómina Santander puedes contactar al servicio a cliente de Santander.

¿Cuánto cobran por sacar una tarjeta de nómina en Santander?

El precio de sacar la tarjeta de nómina Santander es 0, puesto que no tiene costo. Es importante a tomar en cuenta el costo cuando se elige la tarjeta de nómina que se quiere tener.

Monto de aperturaSaldo mínimo
$0
$3,000
Características de la tarjeta de nómina Santander

Los costos asociados pueden hacer la diferencia para saber cuál es la tarjeta de nómina que más te conviene. Si quieres saber cuánto cobran en otras entidades financiera por la tarjeta de nómina, chequea ya nuestro comparador.

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¿Para qué sirve la tarjeta de nómina de Santander?

Más allá de recibir el dinero depositado de su salario cada mes y de forma electrónica, la Cuenta Nómina Santander te permite:

  • Realizar pagos en todos los establecimientos Visa o MasterCard en todo el mundo
  • Recibir depósitos en efectivo o cheques, trasferencias de otros bancos o transferencias internacionales
  • Retiros y consultas de efectivo con tu tarjeta de débito.

Ahora que ya sabes para qué sirve la tarjeta de nómina de Santander, espera a conocer sus beneficios.

¿Cuáles son los beneficios de la tarjeta de nómina Santander?

Cada tarjeta de nómina en México lleva asociados unos beneficios diferentes, en este caso, con la tarjeta de nómina de Santander, podrás:

Paquete básico de asistencia médica, dental, legal y psicológica
Seguro de asistencia funeraria para titular, cónyuge e hijos
Seguro por muerte accidental de hasta $50,000 MXN.

A su vez puedes añadir algunos beneficios a tu tarjeta de nómina Santander, tales como:

  • No tiene coste de apertura
  • No existen comisiones ni cuotas de manejo de cuenta
  • No es necesario un saldo mínimo
  • Uso ilimitado de SuperLínea los 365 días del año sin costo.

Los beneficios añadidos es una manera de personalizar la cuenta que lleves con tu tarjeta de nómina Santander. Sin embargo, recuerda que la mejor manera de saber si una tarjeta es ideal para ti, es comparando.

¿Cómo cancelar una tarjeta de nómina Santander?

Si decides cambiar de trabajo, te cambiaste de banco, o quieres cancelar tu tarjeta nómina Santander por cualquier motivo puedes hacerlo de la siguiente manera:

  • Llamando al teléfono de Superlínea Santander al 55 5169 4300
  • Ingresando a la SuperNet con tu usuario y contraseña
  • Acudiendo directamente a la sucursal más cercana.

Si tienes ganas de conocer mejores ofertas o no estás conforme con los servicios de la tarjeta nómina de Santander, este es un buen momento para que empieces a comparar las diferentes tarjetas de nómina que ofrecen los bancos en México. Utiliza nuestro comparador de tarjetas de nómina con el que podrás escoger la opción que más se ajuste a tus necesidades. Encuéntralo haciendo clic a continuación.

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¿Qué pasa si no cancelo mi tarjeta de nómina Santander?

No cancelar a tiempo la tarjeta de nómina Santander te puede traer algunas consecuencias con la mayoría de los bancos. En el caso de Santander:

No cancelar tu tarjeta si dejas de utilizarla no tiene ninguna consecuencia, no se te cobrarán comisiones ni se cerrará automáticamente. Esta tarjeta permanecerá exactamente igual aunque al dejes en desuso.

Si aún tienes dinero en tu tarjeta de nómina Santander es mejor retirarlo antes, incluso si son centavos. Así estarás bien seguro que puedes cancelar tu ​​tarjeta de nómina Santander.

¿Me pueden depositar en mi tarjeta de nómina Santander?

Sí, puedes recibir tranferencias nacionales o internacionales en tu tarjeta de nómina Santander. Recuerda que la tarjeta de nómina básica Santander te permite recibir el depósito de tu sueldo y prestaciones laborales en una cuenta.

Con la cuenta de nómina puedes recibir depósitos en efectivo, con cheques a cargo del banco o de otro banco, incluso trasferencias de otros bancos.

¿Cuánto me pueden depositar en mi tarjeta de nómina Santander?

En tu tarjeta de débito nómina Santander puedes recibir depósitos y transferencias de hasta 40.000 UDIS mensuales, es decir el equivalente a aproximadamente $300,000 pesos mensuales aproximadamente.

Además con la ​​tarjeta de nómina Santander puedes retirar dinero en efectivo en cajeros automáticos hasta un monto de $9,600 MXN diarios.

¿Cuál es la CLABE interbancaria de Santander para tarjeta de nómina?

Si quieres saber la CLABE interbancaria de tu tarjeta de nómina banco, a continuación te diremos cómo la puedes obtener. La CLABE interbancaria de Santander para tarjeta de nómina es un número de 18 dígitos único para cada cliente, es necesario al momento de hacer hacer transferencias entre diferentes bancos. Para saber la CLABE interbancaria de tu tarjata de nomina Santander puedes:

  • Revisar tu estado de cuenta de cheques
  • Revisar el contrato con tu banco
  • Entrar a tu Banca Electrónica
  • Llamar al Servicio de Clientes de tu banco
  • Visitar un sucursal cercana de tu banco
  • Consultar en la aplicación móvil de tu banco.

Es importante que conozcas y tengas a la mano tu CLABE interbancaria de Santander para tarjeta de nómina, pues este número te es útil en caso de recibir y efectuar depósitos o transferencias, así como manejar tu tarjeta de débito nómina Santander con mayor confianza y seguridad.

¿Qué hacer si pierdes tu tarjeta de nómina Santander?

En caso de que llegues a perder tu tarjeta de nómina Santander por robo o simplemente por no estar seguro de si se quedó en la casa o la oficina, lo primero que debes hacer es reportarla con el banco. Para poder reportar que has tu tarjeta de nómina Santander como perdida:

  1. Llama al 900 81 13 81, que es el teléfono gratuito de bloqueos. Funciona las 24 horas del día
  2. Puedes ingresar a través de la web. Podrás bloquear tu tarjeta a través de la propia web del banco con tus claves personales.

Para obtener una reposición acude a cualquier una sucursal Santander con el número de reporte y una identificación oficial.

¿Cómo checar mi saldo en mi tarjeta de nómina Santander?

Consultar el estado de cuenta y el saldo de tu tarjeta de nómina Santander es muy útil para llevar un control preciso de tus gastos. Si quieres saber cómo revisar tu estado el estado de cuenta de tu tarjeta de nómina Santander sigue estos pasos:

  1. Accede a la App Santander
  2. Captura tus datos
  3. Busca la tarjeta de la cual quieras ver el saldo
  4. Haz clic en extracto y podrás verlo en pantalla.

Checar tu saldo de manera digital te permite no solo ganar tiempo en desplazamientos y llamadas sino que también ayuda a reducir el consumo innecesario de papel en el caso de que no necesites un reporte impreso de tu tarjeta de nómina Santander. Para conseguir tu tarjeta de nómina Santander dirígete ahora a nuestro comparador.

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Alexandre Desoutter
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Alexandre Desoutter ha estado trabajando como editor en jefe y jefe de relaciones con la prensa en HelloSafe desde junio de 2020. Graduado de Sciences Po Grenoble, trabajó como periodista durante varios años en medios franceses y continúa colaborando como colaborador. a varias publicaciones.

En este sentido, su rol lo lleva a realizar una labor de dirección y apoyo con todos los editores y colaboradores de HelloSafe para que se respete plenamente la línea editorial definida por la empresa y declinada a través de los textos publicados diariamente en nuestras plataformas.

Como tal, Alexandre es responsable de implementar y mantener los estándares periodísticos más estrictos dentro del equipo editorial de HelloSafe, para garantizar la información más precisa, actualizada y experta posible en nuestras plataformas. . Alexandre, en particular, ha emprendido durante dos años la implementación de un sistema de doble verificación sistemática de todos los artículos publicados dentro del ecosistema HelloSafe, capaz de garantizar la más alta calidad de información.

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