Carta de recomendación laboral – Formatos en Word y PDF

En Mexico, como en otros lugares, la carta de recomendación puede ser un valioso aliado en la búsqueda de nuevas oportunidades laborales o personales. Ya sea que esté buscando un nuevo puesto, prácticas o en cualquier otro contexto que requiera garantías sobre las habilidades descritas en tu CV y tu ética profesional. La carta de recomendación laboral es fundamental, en muchos casos, para el proceso de reclutamiento.

La carta de recomendación laboral debe ser escrita y firmada por el empleador anterior, ya sea directamente el dueño del proyecto o negocio, hasta el representante del área de recursos humanos; o en el caso de la carta de recomendación personal simplemente la persona que fungirá como referencia y quien respalda el valor ético y cívico de la persona en cuestión.

En caso de que estés buscando un machote de una carta de recomendación laboral, ¡estás en el lugar correcto!

Ejemplo de carta de recomendación laboral para descargar en Word

En Hellosafe.com.mx te ofrecemos un formato de carta de recomendación laboral simple para que lo puedas descargar en word de manera totalmente gratuita. De esta manera podrás realizar las modificaciones que creas pertinente.

Hemos resaltado en amarillo los textos que deben ser sustituidos para que la carta pueda tener la información elemental completa.

Descarga nuestro ejemplo de carta de recomendación laboral en PDF

Además de la versión en formato en word disponible en la sección anterior, proporcionamos nuestra carta de recomendación profesional simple en PDF a continuación. Puedes descargarlo e imprimirlo tantas veces como quieras.

¿Qué es una carta de recomendación laboral?

Una carta de recomendación es un documento escrito por un empleador a un empleado, colaborador o becario. Este documento describe las habilidades y cualidades clave de dicho empleado y, por lo tanto, se utilizará para respaldar su solicitud para otro puesto o una nueva empresa.

La carta de recomendación laboral a menudo se adjunta a un CV y ​​una carta de motivación durante los procesos de contratación.

¿Cómo hacer una carta de recomendación laboral?

Puedes elaborar una carta de recomendación laboral a tu gusto y con tu propio estilo en una hoja de Word. En esta carta se bebe especificar de parte de quién viene, la relación que tiene con la persona recomendada y se debe imprimir y firmar para entregarse.

En el caso de las cartas de recomendación laboral se estila realizarlas en hojas membreteadas con logotipos de la empresa.

¿Cómo redactar una carta de recomendación laboral?

Si buscas una referencia para redactar una carta de recomendación laboral estás en el lugar adecuado ya que en Hellosafe.com.mx hemos desarrollado ejemplos de cartas de recomendación laborales que puedes descargar y modificar para utilizar como te sea conveniente.

También te compartimos una guía sobre el tipo de información que debe contener cada carta, en caso de que la quieras hacer tú desde el inicio. Si quisieras avanzar más rápido en este artículo consulta el índice al inicio de esta página.

¿Cuándo necesito una carta de recomendación laboral?

Si actualmente cuentas con un trabajo pero quieres postularte para un nuevo puesto que te hará crecer a nivel profesional en una nueva empresa, es posible que te pidan referencias, es decir, el apoyo de personas con las que ya has trabajado y que puedan dar fe de tu seriedad, la calidad de tu trabajo y tu buena voluntad. En este contexto, la carta de recomendación es el documento estándar que puede ser necesario.

También es posible que simplemente desees agregar una carta de recomendación laboral a tu solicitud para maximizar tus posibilidades de obtener el trabajo. Por lo tanto, puedes pedirle a tu empleador actual o anterior una carta de recomendación laboral para este nuevo trabajo.

Un empleador no está obligado a brindar una carta de recomendación laboral a un empleado que no lo merece.

Características de la carta de recomendación laboral

Entre los diferentes tipos de cartas de recomendación, la más común es la carta de recomendación laboral. En resumen, la carta de recomendación profesional permite a un superior dar fe de las habilidades y cualidades de una persona que ha tenido su supervisión, puede ser su gerente de departamento, el líder de proyecto o un representante del área de recursos humanos. La carta de recomendación profesional puede ser particularmente útil en el contexto de una solicitud de empleo.

¿Es posible hacer una carta de recomendación laboral para un amigo?

Como la carta de recomendación laboral se utiliza en un entorno profesional o académico, la mayoría de las veces lo escribe un superior o una autoridad reconocida en beneficio de un estudiante o empleado que necesita poder presentar garantías de su confiabilidad y sus habilidades. Entonces, en este contexto, hacer una carta de recomendación para un amigo parece un poco extraño.

De hecho, en general, la amistad no surge como un vínculo de autoridad que te permita recomendar a alguien.

¿Es posible obtener una carta de recomendación de la universidad?

Cuando eres un recién graduado y no tienes experiencia, puede ser tentador pedir una carta de recomendación a tu universidad para fortalecer tu perfil. Sin embargo, en general, no es responsabilidad de una universidad emitir una carta de recomendación en beneficio de uno de sus estudiantes (o exalumnos). De hecho, es la graduación la que se supone que garantiza las habilidades de los estudiantes.

Sin embargo, en algunos casos específicos, puede suceder que solicites una carta de recomendación de la universidad. Por ejemplo, los estudiantes que pretendan trabajar en investigación pueden buscar apoyo de un profesor en particular para intentarse un laboratorio de investigación o un instituto. Si este fuera el caso, no se trata de una carta de recomendación de la universidad como tal, sino de un profesor que firma en su propio nombre.

¿Existe una plantilla específica para la carta de recomendación de un estudiante?

Como hemos explicado anteriormente, en casos específicos, un profesor puede escribir una carta de recomendación a un estudiante, pero en este caso, la carta de recomendación será diferente del modelo clásico, más bien destinada al entorno profesional. En realidad, la carta de recomendación del estudiante requiere menos formalismo.

Entonces, siéntete más libre en cuanto al formato y la redacción de una carta de recomendación para un estudiante, lo importante es poner las cualidades y habilidades de este último.

¿Cuándo entregar una carta de recomendación laboral?

Cuando nos postulamos para un nuevo empleo es totalmente normal que queramos tener todas las probabilidades a nuestro favor. Por tanto, la carta de recomendación laboral para un puesto de trabajo sigue siendo una fuerte tentación para muchos postulantes. Pero, ¿sigue siendo apropiado producir una o más cartas de recomendación para un trabajo? Sobre esto, se pueden hacer varias observaciones:

• Si presenta cartas de recomendación para un trabajo sin que se le solicite, corre el riesgo de parecer demasiado insistente.
• Por otro lado, si el empleador requiere referencias, es preferible adjuntar una carta de recomendación al solicitar el trabajo deseado.

Es decir, incluso si una carta de recomendación y la búsqueda de empleo van de la mano, no siempre es apropiado combinarlos. Depende del criterio de cada quién decidir si es mejor o no incluir este documento en el expediente desde el inicio o esperar a que lo soliciten.

¿Cómo solicitar una carta de recomendación laboral a un superior?

Sabemos que a veces parece ser complicado el acercamiento a un jefe o superior para solicitar su apoyo con una carta de recomendación laboral, por muchas razones, hasta por el simple hecho de no tener tiempo para redactarlo.

En Hellosafe.com.mx te queremos ayudar a superar estos obstáculos. Aquí hay algunos consejos para que tu solicitud de carta de recomendación sea un éxito:

• La transparencia siempre es el mejor camino. Explica a tu superior o representante de RRHH el motivo por el cual necesitas la recomendación: ya sea para buscar un trabajo una vez que has presentado tu renuncia o por un proyecto profesional, etc.
• Elige el mejor momento, cuando la persona tenga tiempo de escucharte y no esté presionado/a o estresado/a.
• Si la persona tiene muy poco tiempo puedes sugerirle redactar tú la carta de recomendación laboral y de esta manera controlar el contenido.
• No tengas miedo de pedir una carta de recomendación: ¡es totalmente normal y la mereces!